5 habilidades en inglés para profesionales de RRHH
Inglés para profesionales de Recursos Humanos
Curso de inglés técnico para trabajar en RRHH
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Inglés para profesionales de Recursos Humanos
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El curso de inglés técnico para Recursos Humanos está diseñado para profesionales o estudiantes este campo que necesiten mejorar su capacidad de comunicación en inglés en un contexto laboral internacional
¿Qué lograré con el curso de inglés para Recursos Humanos?
Contenidos del curso de inglés para Recursos Humanos
Estrategia de RRHH
Recursos para los empleados y gestión de talentos
Selección de personal
Estrategia de formación y desarrollo
Coaching, mentoring y counseling
Competencias profesionales`
Desarrollo y desempeño de los empleados
Relaciones con los empleados
Disciplina y quejas
Gestión de recompensas y remuneración
Consultoría y branding de RRHH
Relaciones laborales
¿Estás organizando la formación en inglés en tu empresa?
Podemos organizar tests de nivel de inglés para tu empresa a medida
Nuestros cursos de inglés técnico para Recursos Humanos
Características de la formación en inglés para profesionales de RRHH
Nuestra formación en inglés para profesionales de recursos humanos se centra en mejorar la fluidez, precisión y seguridad a la hora de comunicarte en inglés dentro del ámbito de los RRHH. Incluimos un enfoque específico en comunicación profesional dentro del área de gestión del talento. Entrenarás situaciones reales como entrevistas de selección, reuniones internas, onboarding, redacción de descripciones de puestos o evaluaciones de desempeño.
Lecciones de inglés de negocios para Recursos Humanos: formación especializada para el sector
Las lecciones de inglés de negocios para recursos humanos combinan contenidos lingüísticos con funciones propias del área. Cada módulo integra vocabulario clave, expresiones útiles y simulaciones de escenarios reales. Cada clase se plantea como una experiencia práctica con ejercicios aplicables, términos de recursos humanos, vocabulario útil y sesiones participativas que fomentan el uso del idioma desde el primer día.
Cursos intensivos de inglés para Recursos Humanos
¿Necesitas preparar entrevistas internacionales, asistir a una feria de empleo o gestionar un nuevo equipo multicultural en poco tiempo? Un curso intensivo de inglés para recursos humanos es la mejor opción para avanzar de forma rápida y estructurada. Este formato compacto permite mejorar el nivel de inglés en pocas semanas, trabajando los aspectos más relevantes para el puesto y el entorno. Podemos diseñar el curso a la medida de tus necesidades específicas, incluyendo solo los aspectos del área de los RRHH que sean de tu ámbito.
Clases de inglés para RRHH
Ofrecemos clases de inglés para RRHH adaptadas al nivel, objetivos y funciones de cada grupo o persona. La formación se imparte en modalidad presencial, virtual o mixta, y puede organizarse en sesiones regulares o intensivas. Todo ello con el acompañamiento de un equipo docente especializado en inglés para RRHH.
Equipo docente especializado en comunicación e inglés para RRHH
Nuestro equipo está formado por profesores especializados en la formación en inglés para RRHH, y suelen tener un bagaje profesional que incluye trabajo en este departamento.
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Faqs
Cuando alguien tiene ya un buen nivel de inglés general, puede optar por hacer un curso de inglés especializado (llamado Inglés para fines específicos o English for special purposes). En este tipo de cursos, los contenidos se centran en el vocabulario y funciones necesarias para un área profesional o sector. Legal English o Inglés para profesionales del turismo son ejemplos de este tipo de cursos. También existen cursos de inglés para practicar y profundizar en un área o habilidad comunicativa determinada: por ejemplo, Presentation Skills o Redacción de emails en inglés.Los cursos de inglés especializados suelen ser más cortos ya que se enfocan exclusivamente en el área o habilidad en cuestión y tienen un programa determinado.
Hay algunos libros de vocabulario específico de inglés para RRHH y algunos libros de curso, pero normalmente se ajusta el material a las necesidades del grupo. Si es un departamento de una empresa que está haciendo el curso de inglés para Recursos Humanos, se suele incorporar material auténtico de la empresa con el que los alumnos trabajan en su vida laboral. Si se organiza el curso para un conjunto de profesionales de los RRHH que se dedican a la misma área, se centran los contenidos en esa área en particular (por ej. entrevistas laborales y selección de personal).